Идеальный рекрутинг

Идеальный рекрутинг

Мы же когда приходим к врачу он не назначает нам 20 примерно одинаковых лекарств просто чтобы посмотреть какое из них подойдет. Врач в этом случае эксперт и профессионал, который несет ответственность за собственное решение. Почему же HR-ы не берут на себя ответственность, а максимально оберегают себя от рисков и предлагают большое количество кандидатов на выбор? Мы в Новом центре занятости считаем, что у собственника бизнеса, директора предприятия, нанимающего менеджера есть более важные дела, чем собеседовать кандидатов десятками человек.

Ресурс человека

Ресурс человека

Как найти работу?

Как найти работу?