В житті бувають злети й падіння. У кризові часи роботу може втратити не тільки найманий працівник, але і власник бізнесу. У статті розберемося, як подолати сумніви та що знадобиться професіоналу, щоб знайти роботу знову.
All tagged HR
В житті бувають злети й падіння. У кризові часи роботу може втратити не тільки найманий працівник, але і власник бізнесу. У статті розберемося, як подолати сумніви та що знадобиться професіоналу, щоб знайти роботу знову.
Є дії, які ведуть до успіху. А є ті, які ведуть до краху. Гендерна рівність і всі дії, які допомагають втілювати її в компаніях, — завжди ведуть до якісної бізнес-діяльності та процвітання компаній.
Ми звикли довіряти своїм роботодавцям і думати, що нам пропонують найкращий із варіантів. А якщо це не так?
Дуже багато працівників інколи думають, що роботодавець порушив якісь їхні права, знаходяться роками у стресі, шукають нових роботодавців та потрапляють такі самі ситуації. А насправді це звичні речі для ринку і роботодавець мав повне право вчиняти саме так. Розберімося з деякими найпоширенішими правами.
Питання відповіді рекрутера кандидатам після співбесіди являється одним із найбільш гострих на ринку праці. Навіть питання підвищення заробітної плати так не обговорюють, як те, що рекрутер може запросити кандидата на співбесіду, а потім зникнути наче нічого і не було.
Знаєте яка ще емоція є у кандидата, який тільки но отримав нову роботу? Кандидат відчуває полегшення, що це все нарешті закінчилося. Такий собі видих, що більше непотрібно надсилати резюме, чекати відповіді, ходити на співбесіди й знову дуже довго чекати відповіді. Тут не до думок про звільнення та про те, що ось це все потрібно буде пройти знову.