Перше, що робить кандидат, коли з ним контактує рекрутер чи наймаючий менеджер - це дивиться LinkedIn профіль цієї людини. Ви можете бути навіть всесвітньовідомою компанією, але людині потрібна якісна інформація про професіоналів у вашій організації.
LinkedIn - це основна платформа для спілкування та налагодження зв’язків з професіоналами для вашого бізнесу.
LinkedIn дуже відрізняється від інших соціальних мереж технічними налаштуваннями та алгоритмами, які потрібно окремо вивчати для ефективної роботи.
Якісні, актуальні та оновлені профілі ваших професіоналів, тобто:
рекрутерів та HR
Team Leaders
C-level та керівників компанії
ключових інженерів, архітекторів та продактів, які проводять співбесіди
допоможуть:
будувати довготривалий нетворкінг зі спеціалістами, які потрібні вашому бізнесу
швидше контактувати з потрібними бізнесу людьми
поширювати інформацію про вашу компанію
будувати довіру з потрібними спеціалістами ще до того як вакансія відкрилася, що актуально для рідкісних та складних вакансій
будувати бренд роботодавця з мінімальними бюджетами
наймати на міжнародних ринках
Як проводиться навчання? Співробітник, з профілем якого ми працюємо, зустрічається з консультантом у київському офісі або онлайн на відеозустрічі.
Тривалість зустрічі - 1-1,5 години
Крім індивідуальної роботи з консультантом, співробітник виконує і домашні завдання.
За індивідуальним запитом проводяться корпоративні тренінги для груп від 5 людей.
Дійте зараз та запишіться yulia@shyshenko.com. Напишіть про вашу компанію, контактні дані та яких спеціалісті ви шукаєте. Далі я зв'яжуся з вами для обговорення подальших умов співпраці.
LinkedIn - це ідеальне місце для знайомства та періодичної комунікації з потрібними вам професіоналами.
LinkedIn - це основна платформа для спілкування та налагодження зв’язків з професіоналами для вашого бізнесу.
Технічна особливість LinkedIn та відмінність від інших соціальних мереж - вам спершу потрібно запросити та зібрати аудиторію і вже потім публікувати контент для потрібних професіоналів.
У LinkedIn алгоритми працюють інакше і аудиторія органічно не збирається. Ви маєте діяти та організувати спершу всю систему.
З допомогою LinkedIn нетворкінгу ваша компанія може:
залучити професіоналів, які не шукають активно роботу
закрити рідкісні та складні вакансії
підтримувати звʼязок з потрібними вам професіоналами
створювати контент для конкретної цільової аудиторії в Україні, країнах ЄС, США, Канади чи інших країнах, де ваша компанія планує наймати співробітників.
Підходить для:
СЕО та C-level інших напрямків
наймаючих команд, тобто тих, хто спілкується з кандидатами на співбесідах
рекрутерів та спеціалістів з бренду роботодавця
внутрішніх фахівців, які можуть бути залучені для рекомендацій
Як проводиться навчання? Співробітник, з нетворкінгом якого ми працюємо, зустрічається з консультантом у київському офісі або онлайн на відеозустрічі.
Тривалість зустрічі - 1-1,5 години
Крім індивідуальної роботи з консультантом, співробітник виконує і домашні завдання.
За індивідуальним запитом проводяться корпоративні тренінги для груп від 5 людей.
Дійте зараз та запишіться yulia@shyshenko.com. Напишіть про вашу компанію, контактні дані та яких спеціалісті ви шукаєте. Далі я зв'яжуся з вами для обговорення подальших умов співпраці.
Консультант з досвідом у міжнародному IT рекрутингу допоможе вам провести аудит існуючого процесу чи налагодити з нуля, що ви могли знаходити потрібних кандидатів, проводити з ними співбесіди, налагодити комунікацію з наймаючим менеджером, правильно організувати зустрічі кандидатів з наймаючим менеджером, контролювати переговори та підписання job offer.
Додатково можуть надаватися звіти, аналітика, допомога компанії у розробці організаційної структури компанії, визначення вимог до кандидатів, написання текстів вакансій, розробка юридичних документів (трудові договори, контракти, job offers та ін.).
Рівні кандидатів та спеціалізації Junior, Middle, Senior і Team Leader:
Software Engineers та архітектори різних напрямків
Дизайн (Web, UI/UX, Animation, Product Design)
Digital маркетологи для IT компаній
Project та Product менеджери
QA інженери
HR менеджери й рекрутери для IT
Support спеціалісти, фінансисти.
Для співпраці, заповніть, будь ласка, форму нижче чи напишіть лист на адресу yulia@shyshenko.com. Напишіть про вашу компанію, контактні дані та яких спеціалісті ви шукаєте. Далі я зв'яжуся з вами для обговорення подальших умов співпраці.
Бізнес пріоритети не привід не бути соціально відповідальною компанією. Якщо сталося так, що співробітники компанії попали під скорочення чи звільнення, компанія-роботодавець може допомогти їм з подальшим працевлаштуванням в інші компанії.
Сертифікат на проходження кар’єрної консультації допоможе кандидату психологічно якісніше пройти шлях від звільнення до нової роботи.
Як проводиться консультація? Кандидат зустрічається з консультантом у київському офісі або онлайн. Тривалість консультації залежить від рівня кандидата та обраної вами Опції. Це може бути від 1 до 4 зустрічей по 1,5 години кожна, плюс додатково онлайн підтримка кандидата.
Питання, які вирішуються на консультації з залежності від обраної Опції:
перевірка та коригування резюме, щоб у кандидата завжди була базова якісна версія резюме
стратегія подальшої роботи з резюме
питання адаптації резюме до ринку праці
перелік ресурсів де варто шукати вакансії
методики якісного пошуку вакансій
перевірка та коригування профілю в LinkedIn та профілів на сайтах пошуку роботи
правила листування та комунікації з роботодавцями
практичне тренування співбесіди
список питань, які потрібні кандидату на співбесіді, щоб оцінити якість майбутнього роботодавця
як приймати job offer та обрати роботодавця.
Вартість консультацій: від 3950 до 18000 грн, включаючи податки. Опис кожної Опції можете дізнатися тут >>
Для заявок від 5 сертифікатів діють знижки.
Дійте зараз та запишіться yulia@shyshenko.com. Напишіть про вашу компанію, контактні дані та для яких спеціалістів плануєте карʼєрні консультації. Далі я зв'яжуся з вами для обговорення деталей.