Кандидати часто переконані, що велика кількість резюме від інших кандидатів значно знизить шанси отримати запрошення на співбесіду. Тож розберімося хто ті інші кандидати, які теж надіслали резюме на вакансію і чи всі вони є конкурентами.
Кандидати часто переконані, що велика кількість резюме від інших кандидатів значно знизить шанси отримати запрошення на співбесіду. Тож розберімося хто ті інші кандидати, які теж надіслали резюме на вакансію і чи всі вони є конкурентами.
Перевірте себе і виконайте просту вправу у статті, яка покаже чи маєте ви достатньо аргументів для отримання високої зарплати.
Кандидати можуть шукати роботу раз на декілька років або й раз на десять років і тому можуть не знати деталей процесу рекрутингу. Інколи певні відмінності кандидати сприймають як недолік компанії і можуть навіть відмовитися від вакансії. Тому розберімося що є нормальним для процесу рекрутингу у компаніях на ринках США, Канади, ЄС та України.
Кандидат приходить на співбесіду і отримує задачу, яку він не очікував. Звісно це викликатиме стрес. Проте карʼєрний консультант допоможе вам прогнозувати типи співбесід та як до них готуватися.
Багато кандидатів знають, що можуть виконувати певну роботу, але не знають як це показати роботодавцю на співбесідах. У статті дізнаймося про конкретні кроки, які допоможуть кандидату знайти потрібні слова.
Для успнішного працевлаштування кандидату потрібно написати у своєму резюме ряд інформації, яка виступить аргументами для роботодавця запросити кандидата на співбесіду. Але чи потрібна адаптація для кандидатів інженерних професій, розберімося у статті.
Для користувачів LinkedIn питання платної підписки завжди є актуальним. Розберімося у статті чи допоможе вам платна підписка отримати потрібний результат.
Кандидат завжди розглядає своє власне резюме порівнюючи його лише з саме з собою. А от роботодавці, залежно від свого рівня, можуть отримувати десятки, сотні чи й тисячі резюме від кандидатів зі всього світу. Тож розберімося що відрізняє резюме від резюме між собою.
Слова, які вживають інженери на власних співбесідах, можуть визначати рівень майбутньої ролі та умови роботи. Дізнайтеся у статті як краще підготуватися до співбесід у software development.
Читайте у статті на що має звернути увагу кандидат, який бажає, щоб його знаходили роботодавці.
Зазвичай кандидати пасивно шукають роботу для того, щоб перейти у кращу компанію та отримати кращі умови. Дізнайтеся про особливості пасивного пошуку роботи у 2025 році.
Дуже часто при підготовці до співбесід кандидати взагалі не враховують цих питань або не задумуються яким чином відповіді впливають на рішення роботодавців. Адже вважається, що для інженерних напрямків технології є вирішальними.
Одна із цінностей, яку ви можете отримати у хорошій компанії - це можливість побудувати свій унікальний карʼєрний шлях за підтримки свого роботодавця.
Кандидат може підготуватися до потенційних питань, які можуть бути у нього на співбесіді.
Є рівні професіоналів, де співбесіди відбуваються інакше. Розберімося що саме знадобиться, щоб здобути керівну роль у продуктових компаніях software development, які працюють не лише в Україні, але й ЄС та США.
Резюме - це достатньо невеликий документ, у якому має міститися певна інформація у певному порядку. Розберімося як краще це організувати.
У LinkedIn відбулися зміни, які відчули майже всі користувачі. От тільки чи знаємо ми причину цих змін. Чи всі вони спровоковані самою системою і мають технічне підґрунтя. І чи можна щось зробити.
Одне з улюблених питань кандидатів - як же знайти мотивацію, щоб шукати вакансії, надсилати резюме, готуватися до співбесід? Тому розберімося що з цим у реальних умовах можна зробити.
Розберімося що вам потрібно для якісної роботи з резюме.
Люди часто користуються LinkedIn-ом за аналогією з іншими соціальними мережами. Проте тут дивитися стрічку новин чи й публікувати щось не є єдиною активністю. Додайте дій, які є унікальними тільки для цієї мережі.