у КАНДИДАТА ЩЕ ОДНА FULL-TIME РОБОТА або СВІЙ ПРОЄКТ

Ситуація, коли у кандидата вже є одна робота чи свій проєкт, не рідкість. Тому розглянемо у статті як кандидатам розповідати про іншу роботу. Та чи вигідно роботодавцю співпрацювати зі спеціалістом, у якого вже є інша робота.

про ПОМИЛКИ РЕКРУТЕРІВ

Кандидати мають багато претензій до роботодавців та зокрема рекрутерів, тому розберімося які з них можна використати для вдосконалення своєї карʼєри.

про ГРОШІ

Кандидати на вакансії часто відокремлюють себе від питань про гроші компанії, особливо, якщо професія не передбачає прямого впливу на гроші. Але якщо ви інженер, дизайнер чи продакт, не думайте, що це питання вас не стосується.

чи ЗНИЖУВАТИ ЗАРПЛАТУ, коли НА РИНКУ ВЕЛИКА КОНКУРЕНЦІЯ

Знизити рівень зарплати, коли кандидат довгий час не може знайти роботу, - найпростіший варіант. Але спробуйте щось зробити до того, як озвучити чи опублікувати нижчу зарплату. Бо назвати нижчу зарплату ви завжди встигнете. У статті є певні підказки про це.

як ШВИДКО ВДОСКОНАЛИТИ АНГЛІЙСЬКУ перед СПІВБЕСІДОЮ

Скільки разів ви думали, що було б добре отримати певну роботу, але вас зупиняв саме рівень англійської? Скільки разів ви починали вчити, але потім відмовлялися від співбесід, бо страшно не заговорити на зустрічі чи зробити помилки?

про ЦИФРИ в РЕЗЮМЕ та на СПІВБЕСІДАХ

Ви точно знаєте, що цифри потрібні у резюме. От тільки знання цього факту не полегшує кандидатам завдання - знайти та додати потрібні цифри у резюме. Попри поширеність цієї теми, велика кількість кандидатів мають складнощі з цифрами для резюме й співбесід.

про ПОШУК РОБОТИ у СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ

Часто бачу у Facebook чи LinkedIn публікації, які, на жаль, нічим не допомагають кандидату, який їх опублікував. Бо там не вказано нічого з того, що є дійсно важливим, щоб комусь щось порекомендувати. Тому не забувайте не тільки обрати стиль тексту, але й написати мінімум необхідної інформації на основі якої хтось може порекомендувати вам релевантну вакансію.