All tagged recruitment
Буває, що вам хтось пише у LinkedIn і просить порекомендувати як кандидата на одну з вакансій компанії. Або й у вас може бути ідея сконтактувати з кимось, хто вже у певній компанії працює, і попросити про рекомендацію. Чи етичні такі рекомендації, розберімося з допомогою статті.
Кандидати можуть шукати роботу раз на декілька років або й раз на десять років і тому можуть не знати деталей процесу рекрутингу. Інколи певні відмінності кандидати сприймають як недолік компанії і можуть навіть відмовитися від вакансії. Тому розберімося що є нормальним для процесу рекрутингу у компаніях на ринках США, Канади, ЄС та України.
Одна із цінностей, яку ви можете отримати у хорошій компанії - це можливість побудувати свій унікальний карʼєрний шлях за підтримки свого роботодавця.
Продовження статті про ATS роботодавців.
Чи виправданим є делегування написання резюме ШІ?
Про ATS (Applicant Tracking System) ви скоріше всього чули, але міфів чи суперечливої інформації настільки багато, що інколи це впливає на кандидата та на його рішення у виборі роботодавця. Не хочеться, щоб професіонали втрачали хороші вакансії тільки через незнання певних технічних особливостей системи роботодавців.
