ПІДГОТОВКА до ОСІННЬОГО СЕЗОНУ ПОШУКУ РОБОТИ у 2026 році

ПІДГОТОВКА до ОСІННЬОГО СЕЗОНУ ПОШУКУ РОБОТИ у 2026 році

Культура пошуку роботи - це те, що я створюю вже багато років. Адже це не лише щось красиве й організоване. За статистикою моїх кандидатів культура пошуку роботи дає вищі цифри у job offer-і, швидший пошук, вищий рівень компаній, кращий розвиток вже в компанії.

Культура пошуку роботи означає розуміти необхідність завчасної підготовки, а не тоді, коли вже робота необхідна. Це важливо, щоб не створювати для себе тиск, якісно опрацювати всі матеріали, зрозуміти ринок праці та мати впевненість.

Я слідкую за карʼєрами своїх кандидатів і бачу як вони розквітають в нових умовах. Як вони приводять до ладу й інші сфери свого життя маючи хорошу роботу.

У цьому я бачу результат й своїх зусиль та методик. Тому сподіваюся, що цей літній проєкт також принесе значні вигоди моїм клієнтам.

Щороку починаючи з вересня компанії традиційно відкривають більше вакансій, тому на ринку праці починаються відповідні активності. Кандидати теж повертаються з відпусток і починають шукати нову роботу, що створює навпаки жорсткішу конкуренцію.

Попередні декілька років на ринку праці також були присутні кандидати після скорочень і цей рік не стане виключенням.

Щороку восени кандидати розуміють, що варто було б оновити резюме та LinkedIn, підготуватися до співбесід та зрозуміти що роботодавці зараз будуть вимагати для їхньої спеціалізації.

Тому звісно звертаються до кар'єрного консультанта за цими послугами. Щороку ці спеціалісти перевантажені восени, хоча літо може бути доволі простим.

Завжди наголошую, що краще почати підготовку заздалегідь. Кандидат, який оновлює резюме за день до того як його потрібно надіслати на цікаву вакансію, робить це нашвидкуруч, що не приводить до потрібної якості.

Цього року я вирішила активніше втрутитися у правила гри:

Якщо ви плануєте почати пошук роботи з осені 2026 року, пропоную підготуватися влітку й отримати значну знижку на консультації. Розумію, що розмови про культуру мотивують мало, тому це практичний крок, який вигідний і мені, бо я розвантажу насичені осінні місяці.

Отже, на всі види карʼєрних консультацій з 1 червня до 31 серпня 2026 року діють знижки на консультації. Всі інші умови залишаються без змін.

Кількість таких консультацій є обмеженою:

Опція 1 - 3950 - змінюється на 2950 грн - доступно 30 консультацій

Опція 2 - 7500 - змінюється на 4500 грн - доступно 25 консультацій

Опція 3 - 11000 - змінюється на 7500 грн - доступно 20 консультацій

Опція 4 - 18000 - змінюється на 11000 грн - доступно 15 консультацій.

Для отримання знижки заповніть заявку на обрану вами опцію як зазвичай і вкажіть у тексті, що ви бажаєте “підготуватися до осіннього сезону 2026 року”.

Програма рекомендацій свої умови не змінює і бали за рекомендації будуть нараховані незалежно від виду консультацій.

Якщо ця програма стане успішною цього року, тоді наступного літа вона може бути продовженою.

Ознайомитися з програмою кожної ОПЦІЇ та зареєструватися ви можете на сторінці карʼєрних консультацій - www.shyshenko.com/career-consultation

Дякую вам за розумне планування своєї карʼєри.

Всім успішної підготовки!

якщо КАНДИДАТУ ВІДМОВИЛИ через РОКИ ДОСВІДУ

якщо КАНДИДАТУ ВІДМОВИЛИ через РОКИ ДОСВІДУ