Дуже багато кандидатів не розуміють різницю між оформлення на роботу по трудовому договору та оформленню по договору підряду на ФОП. Роботодавці не спішать розповідати своїм кандидатам і співробітникам про різницю, ризики та права. Але ж дуже часто перед людиною стоїть вибір стати приватним підприємцем або ж залишитися найманим штатним працівником.